表扬

集团公司于2016年3月对各经营单位总经理及集团各职能部门部长共计13人，进行了第一次总经理人气指数评价，本次评价从沟通协作、个人魅力、团队精神、学习与创新、管理者九诫等五方面进行，评价方式采用总经理及部长之间相互评分后取平均分占总分的80%，集团高管评分后取平均分占20%的方式进行。

获得2016年3月“总经理最佳人气指数奖”为安全监察部部长李克宁，奖励现金1000元。

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(集团培训部   石世芳)