臻心聚力同辉，奋进荣耀同行（第四期）

李凤霞在6月整月，每日加班加点整理以旧换新资料，只为确保国补资料的按时准确上报。不推诿、不退缩，以主人翁精神积极投入到门店各项工作，一直坚持回访重点客户、及时响应顾客需求。在6月，有顾客急需商品，她下班后专程跑到仓库调货并送货上门，让顾客深受感动。凭借真诚服务、个人客户转介绍率稳居门店第一，授予集团公司“臻心·匠心服务奖”。

2025年二季度，面对庞大的以旧换新台账工作，电器公司职能部门全员积极参与到以旧换新台账的整改与审核工作当中，主动利用下班时间，全力协助门店开展审核工作。通过实施专人负责制，将工作人员精准分配至各门店，确保责任到人，创新性地建立了“门店自查→部门互查→总部抽查”三级复核机制，层层把关，确保台账质量。在多部门的紧密协作与高效配合下，最终在6月份成功助力门店完成以旧换新台账的整改，并按时提交，圆满完成阶段性整改任务，授予集团公司“臻心·敬业先锋奖”。

2025年二季度，面对提交国补台账的工作要求，手机公司全员跨部门协同工作，主动利用下班时间，全力保障公司在规定时间内提交资料。通过财务部牵头，全体员工配合流水线作业，将工作在有条不紊中开展。确保一次性合规，将全体人员集合培训合规资料相关要求，坚决执行做一份合规一份，不做返工。最终在规定时间内将合规资料提交，圆满完成阶段性合规资料提交工作，授予集团公司“臻心·敬业先锋奖”。

2025年4月15日集团总部开始装修，从临时办公区具备办公条件、组织全员搬迁，到装修过程中的跟进、付出，再到装修结束后新办公区具备办公条件，集团信息科技部付出了比其他人员更多的辛苦。历经两个半月的昼夜兼程，最终办公楼焕新工程圆满收官。这不仅是一次空间的升级，更是团队上下同心、全力以赴协作共同努力的结果，授予集团公司“协同共进奖”

在90后店长的带领下，团队展现出焕然一新的精神面貌，积极向上、充满活力，酒店环境整洁有序，细节管理到位，为宾客营造了舒适放心的入住体验。团队协作更是紧密高效，沟通顺畅，相互支持，形成了强大的合力；这种由内而外的积极变化，正有力推动着酒店服务品质的全面提升，授予集团公司“协同共进奖”。